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南阳市人大常委会到西峡县开展《人民调解法》执法检查

发布日期:2020-06-15 03:34   来源:未知   阅读:

6月10日上午,南阳市人大常委会副主任庞震凤一行深入西峡县对《中华人民共和国人民调解法》贯彻执行情况进行执法检查,市司法局局长柴钧、副局长华远庆,县领导马俊、吕秀武、杨松林、李寅兴、黄为民,司法局局长乔琰等陪同检查。

检查组先后来到人社局劳动争议人民调解委员会、莲花街道莲花社区人民调解委员会、五里桥镇人民调解委员会、五里桥镇黄狮村人民调解委员会和县人民调解中心,通过听取工作汇报、实地检查、走访群众、查阅工作台账、抽查调解案卷等方式,详细了解《人民调解法》贯彻实施情况,并对人民调解组织建设、人员配备、工作制度、机制建设和《人民调解法》的普及宣传以及社会矛盾纠纷多元化解工作开展情况进行了重点检查。

在检查中,县委副书记、县长马俊与检查组进行了深入交流。马俊表示,我县高位发力推动,今年5月份召开了县政府常务会议,专题研究人民调解工作,出台政策文件,建立多部门联动机制,不断凝聚人民调解、行政调解、司法调解合力,壮大调解力量,以调解服务民生,破解社会治理难题,提升社会治理水平。近年来,全县信访、治安形势越来越好,取得了“全省信访工作突出县”和“全省信访工作‘三无’县”的优异成绩,在2019年公众安全感测评中位列全省157个县(市、区)第一名,人民调解在我县实施乡村振兴、脱贫攻坚、重大项目建设等中心工作中发挥了重要作用,为县域经济高质量发展提供了坚实有力的法治保障。

检查组一致认为,西峡县人大常委会充分发挥了监督作用,依法履行法定职责,有效推动了《人民调解法》的贯彻落实;西峡县委、县政府高度重视人民调解工作,积极发挥主导作用,认真履行主体责任,以政府名义出台了政策文件,健全和完善了人民调解组织网络、工作制度及运行机制,加大了经费保障力度,实行“以奖代补”工作制度,为开展新时代人民调解工作提供了坚实的政策支持和物质保障;县直相关单位、乡镇街道和村(居)人民调解组织建立完善预警机制,将人民调解、行政调解、司法调解有机结合,社会矛盾纠纷排查化解工作开展扎实,化解了大量社会矛盾纠纷,充分发挥了人民调解维护社会稳定的“第一道防线”作用。

该县人民调解工作亮点纷呈:一是积极探索“人民调解+劳动仲裁”新模式:成立了西峡县劳动争议调委会,完善劳动争议中人民调解和劳动仲裁的衔接机制,实现了劳动争议优质高效化解;二是人民调解促进“三治融合”:莲花社区调委会把老干部、老战士、老专家、老教师、老模范吸收到人民调解队伍中,让这些在基层有威望、热心社会事务、懂法律政策的“五老”参与到人民调解工作中,实现了法治、德治、自治有机融合,提升了基层治理水平;三是先行先试,推动人民调解工作参与信访矛盾化解:五里桥镇在全市率先挂牌成立了信访事项人民调解委员会,形成了定期会商研判、定期排查交办、定时督办通报等制度,推动了访调对接机制的建设与落实,形成化解信访积案的合力;四是县人民调解中心充分发挥资源优势:依托公共法律服务中心,解答群众法律咨询、分类指派调解案件、对不愿调解的当事人引导诉讼,整合律师、基层法律服务工作者参与人民调解工作中,为重大疑难案件把脉,提供专业的法律意见,促进了矛盾纠纷有效化解。

检查组强调,人民调解工作是维护社会稳定的基础,西峡县要进一步贯彻落实《人民调解法》和中央、省、市关于加强人民调解工作的意见,坚持和发展“枫桥经验”,进一步强化工作保障,加强调解队伍建设,加大宣传和培训力度,不断提升人民调解工作的公信力和社会知晓度,及时解决民间纠纷、化解社会矛盾、促进社会和谐发展。

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